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Treinador(a) / equipe técnica

O que fazer conforme seu papel

Seu papel é reconhecer, responder e comunicar — não investigar.

Se algo preocupa você
1
Faça um registro objetivoRegistre data, hora, local, fatos observados e, se houve uma revelação, as palavras da pessoa da forma mais fiel possível.
2
Informe o responsável por safeguardingComunique a preocupação sem demora, seguindo o procedimento do clube ou federação.
3
Mantenha a confidencialidadeCompartilhe a informação apenas com quem precisa conhecê-la para proteger a pessoa e gerir a preocupação.
Evite: Não minimize uma preocupação porque parece “pequena” ou parte da cultura da equipe.
Se alguém contar ou revelar algo grave
1
OuçaMantenha a calma e deixe a pessoa falar com suas próprias palavras.
2
Não prometa segredoExplique que você deve compartilhar a preocupação com quem pode proteger e gerir o caso.
3
Não investigueNão faça perguntas sugestivas ou investigativas, não busque confissões e não confronte a pessoa apontada.
4
Comunique sem demoraPasse a informação ao responsável por safeguarding. Se ele estiver envolvido, use o canal alternativo ou superior previsto.
Evite: Não contate familiares nem terceiros por conta própria se isso puder aumentar o risco ou interferir na resposta de safeguarding ou das autoridades.
Se houver perigo imediato
1
ProtejaAdote medidas razoáveis para reduzir o risco imediato.
2
Contate os serviços competentesContate serviços de emergência, serviços de proteção ou autoridades competentes quando houver risco iminente ou quando a legislação local exigir.
3
Registre e comuniqueDocumente o essencial e ative o procedimento interno assim que for seguro fazê-lo.
Evite: A segurança vem primeiro; o procedimento interno não deve atrasar uma emergência.

O GR Safe Sport não recebe denúncias nem armazena suas respostas.