C’è un elemento di preoccupazione che merita attenzione. Non devi indagare né dimostrare ciò che è accaduto prima di chiedere orientamento o segnalarlo.
Razzismo, discriminazione, bullismo e molestie sono anch’essi motivi validi di preoccupazione in ambito safeguarding e possono richiedere una segnalazione anche senza un pericolo fisico immediato.
Cosa puoi fare adesso- Se hai ricevuto o osservato la situazione, annota in modo obiettivo cosa è accaduto, quando, dove e le parole rilevanti. Non interpretare e non indagare.
- Usa il canale safeguarding o welfare dell’organizzazione, se previsto.
- Se il referente è coinvolto o c’è un conflitto di interessi, usa una via alternativa o superiore.
GR Safe Sport non riceve segnalazioni e non memorizza le tue risposte.
Come è costruita questa guidaIn caso di pericolo immediato o rischio grave, contatta i servizi di emergenza o l’autorità competente del Paese in cui ti trovi.
GR SAFE SPORTOrientamento iniziale · safeguarding · prevenzione