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Entrenador/a o staff

Qué hacer según tu rol

Tu función es reconocer, responder y comunicar — no investigar.

Si algo te preocupa
1
Toma nota objetivaAnota fecha, hora, lugar, hechos observados y, si hubo una revelación, las palabras de la persona lo más fielmente posible.
2
Informa al responsable de safeguardingComunica la preocupación sin demora, siguiendo el procedimiento del club o federación.
3
Mantén la confidencialidadComparte la información solo con quienes necesiten conocerla para proteger a la persona y gestionar la preocupación.
Evita: No minimices una preocupación porque parezca “pequeña” o parte de la cultura del equipo.
Si alguien cuenta o revela algo grave
1
EscuchaMantén la calma y permite que la persona hable con sus propias palabras.
2
No prometas secretoAclara que debes compartir la preocupación con quienes pueden proteger y gestionar el caso.
3
No investiguesNo hagas preguntas sugestivas ni de investigación, no busques confesiones y no confrontes a la persona señalada.
4
Comunica sin demoraPasa la información al responsable de safeguarding. Si está implicado, utiliza la vía alternativa o superior prevista.
Evita: No contactes a familiares ni a terceros por tu cuenta si eso puede aumentar el riesgo o interferir con la respuesta de safeguarding o de las autoridades.
Si hay peligro inmediato
1
ProtegeToma medidas razonables para reducir el riesgo inmediato.
2
Contacta los servicios competentesContacta servicios de emergencia, protección o autoridades competentes cuando exista riesgo inminente o cuando la legislación local lo exija.
3
Registra e informaDocumenta lo esencial y activa el procedimiento interno tan pronto como sea seguro hacerlo.
Evita: La seguridad es prioritaria; el procedimiento interno no debe retrasar una emergencia.

GR Safe Sport no recibe denuncias ni almacena tus respuestas.