Hay una señal de preocupación que merece atención. No necesitas investigar ni demostrar lo ocurrido antes de pedir orientación o comunicar la preocupación.
El racismo, la discriminación, el bullying y el acoso también son preocupaciones válidas de safeguarding y pueden requerir reporte aunque no exista peligro físico inmediato.
Qué puedes hacer ahora- Si recibiste u observaste la situación, anota de forma objetiva qué ocurrió, cuándo, dónde y las palabras relevantes. No interpretes ni investigues.
- Usa el canal de safeguarding o bienestar de la organización cuando exista.
- Si el responsable está implicado o existe conflicto de interés, utiliza una vía alternativa o superior.
GR Safe Sport no recibe denuncias ni almacena tus respuestas.
Cómo se construye esta guíaSi hay peligro inmediato o riesgo grave, contacta los servicios de emergencia o la autoridad competente del país donde estás.
GR SAFE SPORTOrientación inicial · safeguarding · prevención